2025년 제1차 정규직 근로자(상담사) 채용 공고
- 2025-01-22
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서울아이발달지원센터에서 정규직 근로자(상담사) 채용을 진행합니다.
1. 채용 개요
가. 고용 형태: 기간의 정함이 없는 정규직 근로자
나. 채용 분야: 상담사(1명)
다. 담당 업무
∙주 업무: 심화평가 대상자 심화평가 진행
∙찾아가는 어린이집 발달선별검사 사업 진행(어린이집 방문)
∙온라인 발달선별검사, 부모 교육 및 상담 진행
∙기타 사업 진행 관련한 제반 업무 및 행정 업무
라. 지원 자격
∙기간 : 2025년 03월 04일부터 근무가 가능한 자
∙성별, 연령, 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외)
∙학력 : 영유아 발달, 아동심리, 놀이치료, 발달심리 등 관련 전공의 석사 학위 이상 소지자
∙자격증 : 영유아 평가 및 상담, 부모교육 및 상담, 발달심리, 임상심리 등 관련 분야 자격증 소지자
∙경력 : 자격증과 관련한 분야 경력 1년 이상(영유아 관련 평가 반드시 포함)
∙「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조」에 따라 성범죄 경력조회 시 결격사유에 해당하지 않는 자
∙자동차운전면허 2종 보통 이상 소지자
마. 우대 및 가점 사항
∙취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공상이자 등) 및 장애인
∙영유아발달검사 및 치료 경력자
∙관련 분야 자격증 전문가 이상 소지자
∙한글 및 컴퓨터 활용 능력 관련 자격 소지자
바. 근로 조건
∙근무시간 : 주 5일 40시간(09시~18시) ※ 단, 야간(화, 목 18~20시) 및 토요일(10~17시) 순환 근무(시간외근무 수당 및 휴일 수당 지급)
∙연봉 : 약 4,300만원 내외(세전) ※ 연봉은 직책에 따라 상이
∙기타 복리후생 : 4대보험, 경조휴가, 유연근무, 선택적복지 등
※ 퇴직금은 퇴직 시 별도 지급(단, 1년 미만 근무 시 퇴직금 미지급)
2. 전형 단계 및 지원서 접수 방법
가. 전형 단계 및 일정
채용공고 |
▶ |
서류전형 |
▶ |
면접전형 |
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임 용 |
1/20 ~ 2/4 |
2/5 ~ 2/6 |
2/13 또는 2/14 예정 |
3/4 예정 |
※ 일정은 내부사정에 따라 변경 또는 조정될 수 있음.
나. 지원서 접수 방법
○ 지원서 접수: 지원서 양식 작성 후 채용 사이트 또는 이메일 접수(scdc2@seoul-i.kr)
○ 이메일 접수 시 모집부문(지원 분야) 반드시 표기 기재 후 입사 지원 바람
○ 접수 시 제출 서류
필수 제출 서류 |
면접 시 원본 제출 서류 |
- 입사지원서 - 자기소개서 - 개인정보 수집・ 이용 동의서 - 영유아 관련 평가 보고서 |
- 학력 및 경력증명서 - 자격증 사본(관련 자격증, 운전면허증 등) - 주민등록등본 - 장애, 국가유공, 보훈대상자 증명서(해당 시 우대) |
∙학력 및 경력증명서, 성적 등의 경우 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 원본 확인 ∙지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 합격 무효와 함께 센터 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되며, 관계 기관에 통보할 예정이므로 지원서 등을 제출하기 전에 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의 ∙자기소개서 미작성 또는 불성실 작성자의 경우 결격처리 할 수 있음 ∙평가보고서의 경우, 본인이 직접 발달검사를 시행한 평가에 한하여 내담자 개인정보 삭제 후 제출 ∙제출서류는 반환하지 않으며, 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. |
※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
다. 합격 및 채용 취소
○ 최종합격자 결정 이후부터 임용 전까지 입사포기 또는 임용 후 3개월까지 해당 채용에서 퇴사자 발생, 취소, 결격사유 발생 등으로 당초 계획인원에 미달할 경우 예비합격자(채용계획 인원의 3배수 이내)를 두어 결원을 충원할 수 있음. ※ 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위 부여하지 않음
○ 최종 합격자 결정 및 임용 후 결격사유가 발생한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음
3. 문의사항: 02-3280-6311, scdc2@seoul-i.kr 끝.
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